Mental Load – Mütter als Familienmanagerinnen

Unsichtbare Arbeit wird nicht gesehen und nicht gewürdigt. Mütter übernehmen den Löwenanteil und steuern langfristig einem Burn-Out entgegen.

Karriere und Kind – ist das überhaupt möglich?

Sobald eine Frau Mutter wird, rückt ihre Karriere in die Ferne. 66% der Frauen haben ein niedrigeres Tätigkeitsniveau nach der Geburt des ersten Kindes. Ist Kind und Karriere unmöglich? Eine Suche nach Auswegen.

Schranken für den Wiedereinstieg

In der Arbeitswelt gibt es eine Reihe von Vorurteilen gegenüber Frauen. Woher sie kommen und was wir dagegen tun können, erfährst du hier.

Strukturelle Benachteiligung von Müttern

Studien beweisen: alte Rollenbilder halten sich hartnäckig in den Köpfen der Arbeitgeber. Warum du als Mutter deinen Weg gehen und wie du dich am besten bewerben kannst.

Fragen rund um den Wiedereinstieg

Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit steht bevor. Damit die Rückkehr in den Job nicht zum Frustfaktor wird, braucht es Antworten auf diese Fragen

Meine Top 5 Gründe, warum Eltern die besseren Mitarbeiter sind

Soft-Skills, die durch das Muttersein weiter wachsen: Organisationstalen, Einfühlungsvermögen, Konfliktmanagement. Das sind drei der sechs Gründe, warum Eltern die besseren Mitarbeiter sind.

7 Dinge, die dir bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirklich helfen

Job und Familie unter einen Hut zu bringen kann eine Herausforderung sein. Muss es aber nicht. Es gibt ein paar Stellschrauben, an denen du drehen kannst, um deinen Mental Load zu reduzieren und mehr Gelassenheit zu empfinden.

Elternzeit vorbei – so bereitest du deine Rückkehr optimal vor

Die Elternzeit naht sich dem Ende. Wird es gelingen Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen? Mit dieser Anleitung legst du den Grundstein.

Die ultimative Anleitung was beruflich zu organisieren ist, wenn du schwanger bist.

Elternzeit, Elterngeld, Mutterschutz. Und dann steht da auch noch das Gespräch mit dem Chef an. Ein kurzer Überblick, was alles zu erledigen ist.