Berufstätig und Mama sein und die Partnerschaft nicht aus den Augen verlieren

Serie: Rollenvorbilder Teil 1

In Deutschland ist das klassische Zuverdiener-Modell am verbreitetsten. Meistens ist der Mann der Hauptverdiener und die Frau kümmerst sich hauptsächlich um Haushalt und Kinder und geht zusätzlich in Teilzeit arbeiten. Mit Gleichberechtigung hat das wenig zu tun. Mit dieser Serie möchte ich vorstellen, dass es anders geht. Es gibt sie, die gleichberechtigten Paare, die das Familienleben gemeinsam wuppen. Hier ist eins von ihnen.

Hätte ich das mal vorher gewusst … Teil 1

Der Schwangerschaftstest ist positiv und schon haben wir das Bild einer perfekten kleinen Familie im Kopf. Die Realität kommt dann überraschend. Was dir vor dem Leben mit Baby keiner sagt – Teil 1 Partnerschaft

Traditionelle Rollenverteilung – bringt uns Corona zurück in die 50er?

Hat uns Corona in Sachen Gleichberechtigung zurück geworfen? Wer hat sich während des Lock-Downs um Kinder und Haushalt gekümmert? Hier das überraschende Ergebnis

Mental Load – Mütter als Familienmanagerinnen

Unsichtbare Arbeit wird nicht gesehen und nicht gewürdigt. Mütter übernehmen den Löwenanteil und steuern langfristig einem Burn-Out entgegen.

Karriere und Kind – ist das überhaupt möglich?

Sobald eine Frau Mutter wird, rückt ihre Karriere in die Ferne. 66% der Frauen haben ein niedrigeres Tätigkeitsniveau nach der Geburt des ersten Kindes. Ist Kind und Karriere unmöglich? Eine Suche nach Auswegen.